Симба-детская теле студия, программы

А что если редактор вовремя не подготовит текст, для ведущей новостей? Смогут ли они работать дальше? Ответ один. Когда не хочешь работать нужно, сделать забастовку.

Что самое главное, когда вас приглашают на королевский бал? Ну конечно же одеть самые красивые туфельки. И главное чтобы эти туфельки умели хорошо танцевать. Ну а если туфельки танцевать не умеют, не спешите их выбрасывать – посмотрите нашу сказку – совет всем у кого туфельки не умеют танцевать.

Вы даже представить себе не можете, какие страсти бушуют на простой фарфоровой тарелке, когда там оказываются яблоки… Это для нас это простые яблоки, а для жителей фарфорового тарелочного королевства это огромные яблоки судьбы.

В любой приличной телекомпании всегда чего-нибудь не хватает. Вот тут выяснилось что в «Корпорации « Симба» не хватает сценаристов. Решено было искать кадры у себя… Секретарь попробовала – получилось. Конечно нужно кое-что исправить… Но это цветочки по сравнению со сценарием Уборщицы.

 Когда у некоторых остаётся немножко лишней Доброты, они или прячут её или выбрасывают за ненадобностью. Знаете, это очень неправильно. 

Вылетит слово - не поймаешь. Вот похвастались как-то работники корпорации «Симба » что проведут телемост. Ну что тут сложного?! Оказалось всё сложно. Единственно что хорошо получилось - накормили гостей в студии.

Если хотите передать привет родственникам и знакомым не надо ехать на «Поле чудес». Об этой услуге можно договориться с оператором корпорации «Симба». Потому что он самый главный. Как он сам о себе думает.

 Кастинг детей на телевидении всегда проходит сложно. То дети балуются, то продюсеры командуют. А главное не то ни другое не прописано в сценарии. И как после этого можно снимать новые программы.

 Вы улыбаетесь. Вам весело. А работникам корпорации «Симба» не до шуток – приближается сокращение штатов.

На какие только изобретения не идут работники Корпорации «Симба» чтобы не работать. Вот они недавно изобрели «принцип жакета». Гениальное изобретение, если конечно им директор не воспользуется.